 (6).png&h=285&w=350)
.jpg&h=285&w=350)
Tin mới Lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động và người chủ sử dụng lao động phải làm những gì để đảm bảo quyền lợi của mình theo đúng quy định pháp luật. Xin mời các bạn theo dõi phân tích sau.
Công ty chậm thanh toán tiền lương
Trong thực tiễn quan hệ lao động, việc người sử dụng lao động vi phạm nghĩa vụ thanh toán tiền lương và không hoàn thành thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng là tình trạng không hiếm gặp. Những hành vi này không chỉ ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi chính đáng của người lao động mà còn tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp pháp lý kéo dài. Bài viết dưới đây phân tích các quy định pháp luật hiện hành điều chỉnh hai nội dung: (1) Nghĩa vụ thanh toán tiền lương đúng hạn, và (2) Nghĩa vụ chốt, trả sổ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp khi chấm dứt quan hệ lao động.